太倉(cāng)市中醫(yī)醫(yī)院章程
第一章 總則
第一條 為完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展,，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥法》,，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)[2017］67號(hào))、《中共中央辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見>的通知》（中辦發(fā)[2018]35號(hào)）精神,、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《實(shí)施細(xì)則》和國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳,、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室《關(guān)于開展制定醫(yī)院章程試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》以及省、市有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本章程。
第二條 醫(yī)院名稱太倉(cāng)市中醫(yī)醫(yī)院,。
第三條 醫(yī)院性質(zhì)為非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),，事業(yè)單位類型為公益二類。
第四條 醫(yī)院地址為太倉(cāng)市人民南路140號(hào),。
第五條 醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來源為財(cái)政差額補(bǔ)貼,，醫(yī)療收入，其他收入,。
第六條 醫(yī)院開辦資金為人民幣4708.0098萬元,。
第七條 醫(yī)院舉辦單位為太倉(cāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)。
第八條 醫(yī)院登記管理機(jī)關(guān)為太倉(cāng)市事業(yè)單位登記管理局,。
第二章 宗旨,、功能定位、辦醫(yī)方向,、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)范圍
第九條 醫(yī)院宗旨：堅(jiān)持醫(yī)院的公益性質(zhì),，堅(jiān)持中醫(yī)為本，仁愛為本,，精誠(chéng)服務(wù),，造福人民。
第十條 功能定位：醫(yī)院是三級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院,，承擔(dān)城鄉(xiāng)居民常見病,、多發(fā)病、地方病和一般疑難疾病診療,；危急重癥病人救治,，重大疑難疾病的接治和轉(zhuǎn)診；中醫(yī)適宜醫(yī)療技術(shù)的推廣應(yīng)用,；承擔(dān)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),；承擔(dān)部分公共衛(wèi)生服務(wù)以及自然災(zāi)害和突發(fā)性事件醫(yī)療救治等工作；承擔(dān)相應(yīng)的科研,、教學(xué),、人才培養(yǎng)等職責(zé)；承辦市衛(wèi)生健康委員會(huì)交辦的其它任務(wù),。
第十一條 辦醫(yī)方向：醫(yī)院始終堅(jiān)持傳承發(fā)展中醫(yī)藥的辦醫(yī)方向,，在發(fā)展中堅(jiān)持中醫(yī)特色與優(yōu)勢(shì),，依靠中醫(yī)特色與優(yōu)勢(shì)促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
第十二條 組織結(jié)構(gòu)：醫(yī)院根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、業(yè)務(wù)發(fā)展及管理工作需要,，自主設(shè)立及調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)及管理職數(shù)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和工作性質(zhì)分為臨床科室,、醫(yī)技科室,、行政管理科室和其他科室四類。
第十三條 業(yè)務(wù)范圍：預(yù)防保健科/內(nèi)科/外科/婦產(chǎn)科/婦女保健科/兒科/小兒外科/眼科／耳鼻咽喉科／口腔科/皮膚科/腫瘤科/急診醫(yī)學(xué)科/麻醉科／重癥醫(yī)學(xué)科／醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科：臨床體液,、血液專業(yè),；臨床微生物學(xué)專業(yè)；臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),；臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)／病理科/醫(yī)學(xué)影像科：X線診斷專業(yè),；CT診斷專業(yè),；磁共振成像診斷專業(yè)；超聲診斷專業(yè),；心電診斷專業(yè),；腦電及腦血流圖診斷專業(yè)：神經(jīng)肌肉電圖專業(yè)；介入放射學(xué)專業(yè)/中醫(yī)科：內(nèi)科專業(yè),；外科專業(yè),；婦產(chǎn)科專業(yè)；兒科專業(yè),；皮膚科專業(yè),；眼科專業(yè)；耳鼻咽喉科專業(yè),；腫瘤科專業(yè),；骨傷科專業(yè)；肛腸科專業(yè),；老年病科專業(yè),；針灸科專業(yè)；推拿科專業(yè)：康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)：急診科專業(yè),；預(yù)防保健科專業(yè)／中西醫(yī)結(jié)合科
第三章 醫(yī)院內(nèi)部治理體系
第一節(jié) 黨的建設(shè)
第十四條 醫(yī)院黨委班子職數(shù)由上級(jí)黨委按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)組織規(guī)定的程序,，根據(jù)醫(yī)院黨員人數(shù)及工作實(shí)際確定。現(xiàn)設(shè)黨委書記1人,，黨委副書記1人,，黨委委員若干。書記,、副書記由上級(jí)組織部門按干部任用程序考察提名并經(jīng)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生,。委員分工由黨委會(huì)討論決定,。
第十五條 醫(yī)院把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院的政治,、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，全面貫徹黨的理論路線方針政策,，引導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)院遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)各方合法權(quán)益,，確保醫(yī)院改革發(fā)展正確方向,。堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，謀全局,、議大事,、抓重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展,、醫(yī)療服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等各項(xiàng)工作，努力建設(shè)患者放心,、人民滿意的現(xiàn)代醫(yī)院,。
第十六條 醫(yī)院黨委發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，管干部聚人才,、建班子帶隊(duì)伍,、抓基層打基礎(chǔ)，討論決定醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的選拔任用,，領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)和思想政治工作,，領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和職工代表大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè),，做好知識(shí)分子工作和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。
第二節(jié) 醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子
第十七條 醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，院長(zhǎng)是醫(yī)院的法定代表人,。太倉(cāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)代表市政府行使舉辦醫(yī)院的職能,，為醫(yī)院管理決策監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
第十八條 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)院長(zhǎng)1人,，為醫(yī)院的法定代表人,。院長(zhǎng)是醫(yī)院管理的第一責(zé)任人，在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，承擔(dān)主要行政責(zé)任和相應(yīng)法律責(zé)任,。設(shè)副院長(zhǎng)若干人,、總會(huì)計(jì)師1人，協(xié)助院長(zhǎng)分管醫(yī)療,、教學(xué),、科研及行政管理等各項(xiàng)工作。院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)由上級(jí)相關(guān)管理人事部門根據(jù)管理權(quán)限按干部任用程序選拔任命,。總會(huì)計(jì)師由醫(yī)院黨委會(huì)提名,，太倉(cāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)考察后任命,。
第十九條 院長(zhǎng)的主要權(quán)利和義務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施,、管理制度,、基本建設(shè)項(xiàng)目、重要資源配置方案,、年度預(yù)算等,；
（二）組織制訂和實(shí)施醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和崗位職責(zé)；
（三）組織制訂醫(yī)院管理規(guī)章制度,；
（四）落實(shí)政府辦醫(yī)目標(biāo)，組織提供基本醫(yī)療服務(wù),，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，落實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè),；
（五）負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施體現(xiàn)公益性的內(nèi)部績(jī)效考核體系和符合行業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)部薪酬分配制度,；
（六）負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常運(yùn)行管理，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全,。
第二十條 完善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督約束機(jī)制,，構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督,、民主監(jiān)督,、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等作用,，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé),，依法依規(guī)辦事，保持清正廉潔,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)行年度考核和任期考核,。考核評(píng)價(jià)以任期目標(biāo)為依據(jù),，以日常管理為基礎(chǔ),，以公益性為導(dǎo)向,，注重工作實(shí)績(jī)和社會(huì)效益；堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步考核,。
第三節(jié) 專業(yè)委員會(huì)
第二十一條 根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要,，設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、藥事管理與藥物治療學(xué),、輸血管理,、病案管理、醫(yī)保管理,、護(hù)理質(zhì)量管理,、醫(yī)院感染管理、醫(yī)學(xué)設(shè)備管理,、倫理等專業(yè)委員會(huì),，各專業(yè)委員會(huì)依照相關(guān)章程開展工作。
第二十二條 各專業(yè)委員會(huì)成員按有關(guān)程序和條件,，經(jīng)科室推薦,、主管職能處室審核，再經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過后產(chǎn)生,。專業(yè)委員會(huì)聘期一般為三年,，期滿換屆，遇人事調(diào)整,，及時(shí)進(jìn)行增補(bǔ),。
第四節(jié) 職工代表大會(huì)制度
第二十三條 醫(yī)院建立職工代表大會(huì)制度，作為醫(yī)院民主管理的基本形式,。職代會(huì)每年至少舉行一次,，醫(yī)院職代會(huì)的主要職責(zé)包括：
（一）聽取和審議院領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告；
（二）審議涉及職工切身利益的崗位設(shè)置方案,、崗位管理制度,、薪酬分配方案等以及涉及醫(yī)院改革發(fā)展的重大事項(xiàng)；
（三）圍繞中心議題對(duì)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究,，并提出意見和建議,；
（四）檢查督促職代會(huì)決議、代表提案的落實(shí),，聽取和反映職工的意見和要求,；
（五）根據(jù)群眾和代表的意見，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門提出改進(jìn)工作的建議,。
職工代表大會(huì)通過決議時(shí),，必須有三分之二以上的職工代表出席，須經(jīng)應(yīng)到代表半數(shù)以上通過方為有效,。
第五節(jié) 群團(tuán)工會(huì)
第二十四條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)依法成立工會(huì)組織,，依法保護(hù)職工和會(huì)員的合法權(quán)益,。醫(yī)院工會(huì)接受醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞醫(yī)院中心任務(wù),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為醫(yī)院改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。負(fù)責(zé)職代會(huì)的籌備及組織工作,，開展職工文體活動(dòng),，做好職工福利工作。
第二十五條 工會(huì)委員會(huì)五年一屆,，委員可以連任,。主席、副主席,、委員候選人,，由上屆委員會(huì)根據(jù)所轄多數(shù)工會(huì)小組的意見提出建議名單，報(bào)經(jīng)醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)審查同意后確定,。委員由工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,，主席、副主席由新一屆工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生,。
第二十六條 醫(yī)院根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》等建立團(tuán)組織,，依法選舉產(chǎn)生團(tuán)委。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,，從干部培訓(xùn),、理論指導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障等方面大力支持團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織凝聚作用,。
第二十七條 團(tuán)委會(huì)由團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三年至五年,。書記,、副書記、委員候選人由上屆團(tuán)委員會(huì)廣泛征求所屬團(tuán)組織和團(tuán)員意見,，在具有被選舉權(quán)的團(tuán)員或黨員中提出候選人名單,，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織同意后，提交代表大會(huì)進(jìn)行選舉,。
第四章 決策機(jī)制
第二十八條 醫(yī)院集體決策的形式有黨委會(huì),、院長(zhǎng)辦公會(huì)和職工代表大會(huì)，堅(jiān)持科學(xué)決策,、民主決策,、依法決策， 明確各自決策事項(xiàng)和范圍,。
第二十九條 黨委會(huì)：黨委會(huì)由黨委書記召集并主持,，不是黨委委員的院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)可列席黨委會(huì)議。主要討論黨建工作,、干部任免,、重大決策等相關(guān)事宜。黨委會(huì)按照民主集中制原則,，少數(shù)服從多數(shù),，形成會(huì)議決定，黨委委員參加并享有表決權(quán),。根據(jù)議題內(nèi)容和實(shí)際工作需要,，由黨委書記確定列席會(huì)議的人員，列席人員無表決權(quán),。黨委會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要召開,，會(huì)議須由三分之二以上黨委委員出席方可舉行。
第三十條 院長(zhǎng)辦公會(huì)：院長(zhǎng)辦公會(huì)由院長(zhǎng)召集并主持,，不是院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員可列席會(huì)議。職能處室等根據(jù)議題內(nèi)容和實(shí)際工作需要參加辦公擴(kuò)大會(huì)議,，由院長(zhǎng)確定列席會(huì)議的人員,。院長(zhǎng)辦公會(huì)主要討論醫(yī)、教,、研,、管等重大項(xiàng)目、大額資金使用等事宜,。在會(huì)議成員充分討論的基礎(chǔ)上,，由院長(zhǎng)綜合參會(huì)人員意見做出會(huì)議決定。院長(zhǎng)辦公會(huì)原則上1到2周召開1次,，院長(zhǎng)可根據(jù)工作需要臨時(shí)召開,。
第三十一條 職工代表大會(huì)：見第二十二條。
第三十二條 醫(yī)院重大決策,、重要人事任免,、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用等“三重一大”決策事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)先由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過,，再由黨委會(huì)議研究決定,。
第五章 管理體制
第一節(jié) 基本原則
第三十三條 醫(yī)院運(yùn)行管理實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，各層級(jí),、各部門管理人員結(jié)合實(shí)際工作制定有機(jī)協(xié)調(diào),、切實(shí)可行、有據(jù)可考的發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃。
第三十四條 醫(yī)院運(yùn)行管理堅(jiān)持民主公開,、公平公正,、有效激勵(lì)的原則，科學(xué)整合院內(nèi)外各方資源,，建立合理機(jī)制實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效,，促進(jìn)醫(yī)院平穩(wěn)健康發(fā)展。
第三十五條 舉辦單位權(quán)責(zé)：行使醫(yī)院舉辦權(quán),、發(fā)展權(quán),、重大事項(xiàng)決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)等,，審議公立醫(yī)院章程,、發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目實(shí)施,、收支預(yù)算等,。全面落實(shí)對(duì)醫(yī)院的投入政策，償還和化解長(zhǎng)期債務(wù),。逐步建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,。按照組織管理程序，選拔任用醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員,。建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度,，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。建立以公益性為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，定期組織醫(yī)院績(jī)效考核,，考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)保支付,、績(jī)效工資總量等掛鉤,。
第三十六條 醫(yī)院權(quán)責(zé)：醫(yī)院依法依規(guī)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和提供醫(yī)療服務(wù)，行使內(nèi)部人事管理,、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、中層干部聘任、人員招聘和人才引進(jìn),、內(nèi)部績(jī)效考核與薪酬分配,、年度預(yù)算執(zhí)行等經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán),。
第三十七條 職工權(quán)責(zé)：職工具有參加民主管理的權(quán)利,，依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、休息、休假的權(quán)利,，對(duì)醫(yī)院提出意見和建議的權(quán)利,，對(duì)醫(yī)院管理層提出批評(píng)的權(quán)利,。女職工有依照國(guó)家規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的權(quán)利。
第二節(jié) 醫(yī)療,、教學(xué)和科研管理
第三十八條 院長(zhǎng)是依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)療質(zhì)量安全的第一責(zé)任人,，業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人是本科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理的第一責(zé)任人。落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全院,、科兩級(jí)責(zé)任制,，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)，科室質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)本科室質(zhì)量管理及醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),。嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé),、三級(jí)査房、分級(jí)護(hù)理,、手術(shù)分級(jí)管理,、抗菌藥物分級(jí)管理、臨床用血安全等醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度,，落實(shí)醫(yī)院感染預(yù)防與控制措施和各項(xiàng)規(guī)定。轉(zhuǎn)變醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)模式,，強(qiáng)化藥事管理,。切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)技術(shù)的質(zhì)量安全管理，遵循臨床診療指南,、技術(shù)操作規(guī)范,，實(shí)施臨床路徑管理，推進(jìn)合理檢査,、用藥和治療,。
第三十九條 太倉(cāng)市中醫(yī)醫(yī)院為南京中醫(yī)藥大學(xué)太倉(cāng)附屬醫(yī)院。醫(yī)院根據(jù)上級(jí)主管部門規(guī)定和要求,，結(jié)合“三基三嚴(yán)”的優(yōu)良傳統(tǒng),，制定并不斷完善住院醫(yī)師、全科醫(yī)師及?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等制度,，強(qiáng)化教學(xué)及管理資源配備，嚴(yán)格培訓(xùn)全過程管理,。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)杰出人才,、重點(diǎn)人才和青年人才培養(yǎng)，形成學(xué)科和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人梯隊(duì)。加強(qiáng)臨床重點(diǎn)?？坪椭攸c(diǎn)學(xué)科建設(shè),，為人才成長(zhǎng)提供更多的平臺(tái)和渠道。落實(shí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度,，強(qiáng)化全員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,。完善中醫(yī)師承教育制度，發(fā)揮名醫(yī)名家在中醫(yī)院人才培養(yǎng)中的引領(lǐng)作用,。
第四十條 醫(yī)院高度重視臨床科學(xué)研究,，發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用。臨床科室負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院科研管理制度,，組織開展本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的科研工作,。建立健全科研項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理,、科研獎(jiǎng)勵(lì),、誠(chéng)信管理、倫理審查,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和成果推廣等制度,。開展醫(yī)療新技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)，加快診療技術(shù)創(chuàng)新突破和應(yīng)用,。大力開展適宜技術(shù)推廣普及,。
第三節(jié) 人力資源管理
第四十一條 醫(yī)院實(shí)行崗位管理制度。堅(jiān)持按需設(shè)崗,、按崗聘用,、合同管理。逐步完善崗位結(jié)構(gòu)比例,，實(shí)現(xiàn)各類人員由身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，貫徹公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,。完善高端人才、優(yōu)秀人才引入機(jī)制,，對(duì)特色學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)的人才支持,，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。
第四十二條 醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家人事政策,，探索符合醫(yī)院實(shí)際的分配制度,，不斷完善員工薪酬體系，突出“重技術(shù),、看實(shí)效,、比貢獻(xiàn)”。醫(yī)院以堅(jiān)持公益性,、調(diào)動(dòng)積極性為原則,，實(shí)行績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)員工工
作熱情,，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,。
第四節(jié) 財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理
第四十三條 醫(yī)院資產(chǎn)為國(guó)家所有，醫(yī)院對(duì)占有,、使用的國(guó)有資產(chǎn)依法依規(guī)實(shí)施管理,。任何個(gè)人不得侵占、挪用醫(yī)院資產(chǎn),。
第四十四條 實(shí)施全面預(yù)算管理制度,， 所有收支全部納入預(yù)算統(tǒng)一管理，健全預(yù)算編制,、審批,、執(zhí)行、監(jiān)控,、調(diào)整,、決算、分析和考核等制度,。
第四十五條 建立健全財(cái)務(wù)管理,、預(yù)算管理、成本管理,、資產(chǎn)管理,、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告,、信息公開和總會(huì)計(jì)師制度和機(jī)制,。財(cái)務(wù)收支、預(yù)算決算,、會(huì)計(jì)核算,、成本管理、價(jià)格管理,、資產(chǎn)管理等必須全部納入醫(yī)院財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,。
第四十六條 醫(yī)院設(shè)置總會(huì)計(jì)師，由總會(huì)計(jì)師協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,，強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,。
第四十七條 醫(yī)院接受捐贈(zèng)須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持自愿無償,、非營(yíng)利性,、公益性和公開性原則。捐贈(zèng)的使用須按照醫(yī)院宗旨,、捐贈(zèng)協(xié)議約定和相關(guān)規(guī)定開展公益非營(yíng)利活動(dòng),；建立機(jī)制，保障捐贈(zèng)管理公開透明,，并接受有關(guān)部門監(jiān)督,。
第四十八條 醫(yī)院除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，不得另立會(huì)計(jì)賬簿,。醫(yī)院自覺接受財(cái)政,、審計(jì)以及主管部門對(duì)醫(yī)院進(jìn)行的預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)務(wù)收支情況等監(jiān)督、審計(jì),。
第五節(jié) 后勤裝備管理
第四十九條 健全后勤管理制度,，落實(shí)基本建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制,、合同管理制,、工程監(jiān)理制、質(zhì)量責(zé)任終身制等,，提高后勤服務(wù)保障水平,。落實(shí)后勤建設(shè)管理規(guī)范，強(qiáng)化醫(yī)院資產(chǎn),、房產(chǎn)管理,，做好醫(yī)院動(dòng)力保障和生活服務(wù)保障。健全落實(shí)安全生產(chǎn),、安全管理,、安全保衛(wèi)等制度。積極探索“后勤一站式”服務(wù)模式,，推進(jìn)醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化,。
第五十條 推進(jìn)醫(yī)院后勤管理信息化建設(shè)，建立實(shí)用共享的醫(yī)療信息系統(tǒng),，以建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院為目標(biāo),，倡導(dǎo)技術(shù)革新和管理持續(xù)改進(jìn)。合理配置適宜醫(yī)學(xué)裝備,，建立采購(gòu),、使用、維護(hù),、保養(yǎng),、處置全生命周期管理制度,。
第六章 文化建設(shè)
第五十一條 積極開展以黨建引領(lǐng)的文化建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè),，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,，大力弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷,、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的崇高職業(yè)精神,，積極選樹“醫(yī)德標(biāo)兵”,、“醫(yī)德之星”，組織“道德講堂”,、先進(jìn)典型現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)等系列活動(dòng),。關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康，尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重付出，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)感,。大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，塑造行業(yè)清風(fēng)正氣。
第五十二條 醫(yī)院在長(zhǎng)期的文化建設(shè)過程中,，提煉了醫(yī)院宗旨,、發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量方針,、院訓(xùn),、院歌、院徽,，分別如下：
1,、醫(yī)院宗旨：中醫(yī)為本，仁愛為本,，精誠(chéng)服務(wù),，造福人民
2、發(fā)展戰(zhàn)略：貫徹《江蘇省中醫(yī)發(fā)展條例》精神,，加快中醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè),，加快中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)，加強(qiáng)中醫(yī)人才的培養(yǎng),，加強(qiáng)中醫(yī)教學(xué)和科研實(shí)力的培養(yǎng),，實(shí)行“名醫(yī)、名科,、名院”戰(zhàn)略,，將醫(yī)院建設(shè)成為中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)突出,，綜合實(shí)力雄厚的綜合性中醫(yī)醫(yī)院，滿足人民群眾對(duì)中醫(yī)藥的需求,，為太倉(cāng)及周邊地區(qū)人民提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。
3、質(zhì)量方針：以病人為中心,，中西醫(yī)并重,，優(yōu)化內(nèi)部管理，持續(xù)不斷提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,，以滿足病人的需求,。
4、院訓(xùn)：嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí),、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)
5,、院歌,、院徽：《太倉(cāng)市中醫(yī)醫(yī)院院歌》，太倉(cāng)市中醫(yī)醫(yī)院院徽,。
第七章 信息化建設(shè)
第五十三條 按照國(guó)家和省市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，制定醫(yī)院信息化發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè),。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,，利用信息化手段加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)流程重組與再造，為服務(wù)患者,、服務(wù)臨床,、服務(wù)科研、服務(wù)科學(xué)管理創(chuàng)造有力的信息支撐平臺(tái),。
第五十四條 借助信息化技術(shù),，推動(dòng)醫(yī)院管理向科學(xué)化、精細(xì)化發(fā)展,，倡導(dǎo)技術(shù)革新和管理持續(xù)改進(jìn),，拓展智慧醫(yī)療和遠(yuǎn)程醫(yī)療，確保醫(yī)院的信息安全,。
第八章 監(jiān)督機(jī)制
第五十五條 上級(jí)相關(guān)部門監(jiān)督：積極接受上級(jí)相關(guān)部門監(jiān)督,。政府部門按權(quán)限對(duì)醫(yī)院實(shí)行綜合監(jiān)管，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全,、醫(yī)療費(fèi)用以及大處方,、欺詐騙保、藥品回扣等行為實(shí)行監(jiān)管,，形成全行業(yè),、多元化的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,。對(duì)造成重大社會(huì)影響的亂收費(fèi)、不良執(zhí)業(yè)等行為,，造成重大醫(yī)療事故重大安全事故的行為,，嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，嚴(yán)重違反行風(fēng)建設(shè)的行為,，均有問責(zé)權(quán),。強(qiáng)化衛(wèi)生行政部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能，完善機(jī)構(gòu),、人員,、技術(shù)、裝備準(zhǔn)入和退出機(jī)制,。深化醫(yī)保支付方式改革,，充分發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為和費(fèi)用的調(diào)控引導(dǎo)與監(jiān)督制約作用,。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)活動(dòng)的會(huì)計(jì)和審計(jì)監(jiān)督,。
第五十六條 內(nèi)部監(jiān)督：醫(yī)院設(shè)立監(jiān)察室行使內(nèi)部監(jiān)察職能，對(duì)院內(nèi)各部門,、各員工等依法進(jìn)行監(jiān)察,。監(jiān)察室接受院黨委和上級(jí)監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)，依法行使職權(quán),，不受其他行政部門和個(gè)人的干涉,。
第五十七條 民主監(jiān)督：醫(yī)院職工代表大會(huì)履行民主監(jiān)督職能，職工代表依法產(chǎn)生,，有權(quán)對(duì)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督，提出批評(píng)建議,，任何組織和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù),。
第五十八條 社會(huì)監(jiān)督：醫(yī)院通過加強(qiáng)信息公開、成立行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍,、委托第三方開展?jié)M意度調(diào)查,、設(shè)立投訴接待辦公室、設(shè)立各類網(wǎng)絡(luò)留言渠道等方式接受廣大人民群眾監(jiān)督,。建立健全社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī)院制度,，對(duì)監(jiān)督意見進(jìn)行整改。
第五十九條 行業(yè)自律：醫(yī)院組織參加各類行業(yè)協(xié)會(huì),，參與行業(yè)相關(guān)學(xué)習(xí),，接受行業(yè)質(zhì)量檢查，不斷對(duì)照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)工作質(zhì)量,。
第九章 信息公開
第六十條 醫(yī)院按照國(guó)家法律法規(guī)和事業(yè)單位監(jiān)督管理局的規(guī)定,，真實(shí),、完整、及時(shí)地公開以下信息：
（一）向社會(huì)公開的主要內(nèi)容
1,、醫(yī)療服務(wù)信息,。包括：診療科目、科室設(shè)置,、門診,、急診、住院的就診程序等,。工作人員佩戴有本人姓名職務(wù)或職稱的標(biāo)牌上崗,。
2、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息,。包括：常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格等。
3,、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況,。包括：加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主要規(guī)定、醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴咨詢電話,。
4,、向社會(huì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾的內(nèi)容。
（二）向患者公開的主要內(nèi)容
l,、收費(fèi)信息,。
2、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》向患者提供病歷資料復(fù)印或者復(fù)制服務(wù),。
（三）向內(nèi)部職工公開的主要內(nèi)容
1,、醫(yī)院重大決策、重要人事任免,、重大項(xiàng)目安排及大額資金使用情況,。
2、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況,，年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算主要情況。
3,、涉及職工切身利益重大事項(xiàng),，包括分配制度改革方案、福利待遇以及績(jī)效,、晉升,、聘用情況等。
4、醫(yī)院及員工違法違規(guī)行為,。
5,、醫(yī)院藥品、大宗醫(yī)療器械和一次性衛(wèi)生用品的采購(gòu)情況,。
6,、醫(yī)院基建工程項(xiàng)目。
7,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,。
第六十一條 醫(yī)院重視與推進(jìn)院務(wù)公開工作，通過網(wǎng)站,、微信,、公眾號(hào)、宣傳欄,、查詢機(jī)等多種途徑向社會(huì)公開質(zhì)量安全,、服務(wù)流程、費(fèi)用,、效率等信息,。
第十章 終止和剩余資產(chǎn)處理
第六十二條 醫(yī)院有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止
（一）經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷,；
（二）因合并,、分立解散,；
（三）因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的,。
第六十三條 醫(yī)院在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,，成立清算組織,，開展清算工作。清算期間不得開展清算以外的活動(dòng),。
第六十四條 清算工作結(jié)束,，形成清算報(bào)告，經(jīng)舉辦單位審查同意,，向太倉(cāng)市事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)注銷登記,。
第六十五條 醫(yī)院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)監(jiān)督下,，按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處置,。
第十一章 章程修改
第六十六條 醫(yī)院有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程
（一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律,、行政法規(guī)的規(guī)定不符的,；
（二）章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；
（三）舉辦單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。
第十二章 附則
第六十七條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī),、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí),，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn),。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的,，以登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。
第六十八條 本章程由太倉(cāng)市中醫(yī)醫(yī)院黨委負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施,。
第六十九條 醫(yī)院章程草案經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論并提交黨委會(huì)審議后,，由職工代表大會(huì)通過，報(bào)舉辦單位和上級(jí)主管部門同意后,，報(bào)太倉(cāng)市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案,。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向太倉(cāng)市事業(yè)單位登記管理局申請(qǐng)變更登記,。
第七十條 自向太倉(cāng)市事業(yè)單位登記管理局備案之日起生效,。